Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) : les prochaines étapes à mettre en place afin de s’aligner sur les exigences de cette nouvelles directive européenne pour 2025.
La CSRD est une nouvelle directive européenne entrée en vigueur le 1er janvier 2024. Pour comprendre en quoi elle consiste vous pouvez retrouver notre article détaillé sur le blog.
Ci-dessous, nous allons voir quelles sont les prochaines étapes à mettre en place pour pouvoir s’aligner sur cette nouvelle directive Européenne.
Avant toute chose, il est très important de comprendre en quoi consiste la CSRD et quelles sont ses exigences. Pour commencer, il faut que vous sachiez si vous êtes bien concernés par cette directive. Pour cela, il existe de nombreuses ressources disponibles. Pour ne pas se perdre dans cette masse d’information, nous vous conseillons de suivre avec attention ce que demande l’EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group). Celle-ci à mis à disposition des entreprises de la documentation pour les aider à se préparer à la CSRD notamment :
De plus, vous pouvez vous renseigner sur les méthodes existantes : PEF (Product Environmental Footprint) et OEF (Organisation Environmental Footprint)
Dans la suite de cette article, nous allons vous présenter les étapes clés pour vous préparer au mieux à la CSRD.
Pour les entreprises européennes concernées, l'adaptation à la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) est cruciale. Cela nécessite de se familiariser en amont avec les normes européennes de reporting de durabilité, connues sous l'acronyme ESRS (European Sustainability Reporting Standards). Ces normes précisent les informations que les entreprises doivent recueillir et divulguer, rendant impératif pour les entreprises concernées de comprendre leurs exigences.
Toutes les normes ESRS repose sur des obligations de publication, qualitatives ou quantitatives. Ces exigences de publication que la Commission Européenne appelle les Disclosure Requirements (DR), contiennent tous les points de données qui représentent les informations qualitatives et quantitatives à collecter et reporter.
La CSRD introduit également une nouvelle exigence majeure: l'analyse de double matérialité.
Cette analyse est fondamentale pour identifier et prioriser les informations pertinentes pour le reporting. Elle consiste à évaluer les impacts entre l'entreprise et son environnement :
Pour réaliser cette analyse, il est recommandé d'utiliser la méthodologie publiée par l'EFRAG, qui propose une grille d'analyse permettant d'évaluer le degré de matérialité des différents enjeux, qu'ils soient liés à l'impact ou à la matérialité financière.
La mise en œuvre effective de la CSRD nécessite la formation d'une équipe dédiée au sein de l'entreprise. Cette équipe aura la responsabilité de développer et de suivre un plan d'action détaillé qui inclut:
Le diagnostic initial et l’analyse de double matérialité vous permettra d'identifier les écarts entre les pratiques actuelles de l'entreprise et les exigences des normes ESRS. Ce diagnostic doit vous permettre de recenser:
Après avoir identifié les points de données associés aux normes ESRS nécessaires pour vous préparer au reporting, vous pourrez vous lancer dans la phase de collecte de données, la mesure et le pilotage de votre impact.
Pour commencer, vous allez devoir organiser la collecte de données auprès de vos fournisseurs.
Voici quelques mesures à mettre en place pour assurer une collecte des données efficace et fiable :
La collecte de données est un travail prioritaire, lorsqu’elle sera bien organisée, structurée et pilotée, vous pourrez plus facilement vous conformer à toutes les différentes réglementations qui arrivent comme le DPP, l’Affichage Environnemental, la CSDDD, etc.
Parmi les 12 normes de reporting ESRS présentées précédemment, la norme ESRS E1 sur le changement climatique est celle qui contient le plus d’exigences de publication (9 au total).
Quelques exemples des exigences de publication demandées dans l’ESRS E1 :
Cette norme ESRS E1 exige principalement de fournir de la transparence en ce qui concerne latrajectoire de décarbonation de l’entreprise.
Voici les étapes clés pour élaborer votre trajectoire de décarbonation :
Pour cela, vous devrez réaliser un bilan carbone sur les émissions du scope 1, 2 et 3 à partir de données collectées et des méthodes établies.
Pour le secteur textile (mais aussi celui de l’ameublement), il important de savoir que la majeure partie de l'impact environnemental est associée au scope 3 (environ 90%), concentrant ainsi l'attention sur l'impact des produits.
Des outils de mesure externes pourront vous accompagner dans le processus de collecte, de traitement de données et de mesure de vos impacts :
L’étape suivante consiste à identifier différents levier, à la fois directs et indirects, pour atteindre vos objectifs de décarbonation.
Vous devrez le faire pour chacune des sources d’émissions significatives (efficacité énergétique et matière, réduction des consommations, passage à des combustibles non-fossiles, utilisation d’énergies bas carbone, arrêt ou remplacement de produits ou process industriels).
La majorité de votre impact étant déterminé dès la phase de conception de vos produits, le rôle des équipes RSE et métiers (Produits, Achats et Design) est crucial dans votre stratégie de réduction de votre empreinte carbone.
En analysant les résultats d’impact de vos produits, vous pourrez alors identifier des leviers d’écoconception que vous pourrez partager avec vos équipes métiers pour construire votre stratégie de réduction d’impact en accord avec vos objectifs fixés, et vos contraintes internes (style, coût etc…)
Pour vous aider à piloter cette stratégie et impliquer efficacement vos équipes dans le projet, vous pouvez faire appel à des plateformes comme Waro qui vous permet d’analyser l’impact de vos produits grâce à l’analyse du cycle de vie et vous permet de construire des scénarios d’écoconception pour évaluer et piloter la contribution des différents leviersd’action internes et externes à votre stratégie de décarbonation.
Créer vos reporting de pilotage
Pour suivre l’évolution de vos différents points de données et ainsi préparer les prochains reporting, il est essentiel que vous puissiez créer un système efficace de pilotage en interne.
Il est important de réfléchir dès cette année aux processus de l’entreprise qu’il va falloir modifier pour tendre vers l’automatisation grâce à la standardisation de la collecte, l’harmonisation des traitements et la consolidation du reporting CSRD.
De ce fait, il est impératif d’automatiser le reporting et transformer le modèle opérationnel de votre entreprise en profondeur. En effet, grâce à la solution que vous mettrez en place la première année, l’entreprise sera en capacité de se conformer aux obligations immédiates de la CSRD. Cependant, il est indispensable de réfléchir à des transformations plus pérennes dès le départ car cet exercice est amené à se répéter chaque année dans un environnement économique, technologique, humain et réglementaire en constante évolution.